Многие из этих разработок могут уже в ближайшее время перейти в стадию реализации, а их авторы войдут в кадровый резерв Департамента культуры
В столице стартуют защиты итоговых проектов участников Всероссийского конкурса «Таланты» для формирования кадрового резерва театров Москвы.
Свои работы экспертному совету представят 39 финалистов, прошедших обучение и практику в лучших театральных площадках города. Участники развивали проекты в двух направлениях: «Главный режиссер» и «Заместитель директора».
Будущие режиссеры разрабатывали концепции постановок с учётом художественного вектора выбранного театра. Управленцы создавали бизнес-планы по развитию учреждений: от анализа репертуарной политики до финансовой устойчивости. По словам министра правительства Москвы Алексея Фурсина, лучшие идеи смогут быть реализованы в ближайшее время, а их авторы — войдут в кадровый резерв столичной культуры.
С марта 40 финалистов из 400 участников из 46 регионов России учились в ГИТИСе и стажировались на 20 театральных площадках — от «Геликон-оперы» до театра «Ромэн». За каждым был закреплён наставник: режиссёр или управленец. При этом одни создавали концепции сценических постановок, другие готовили бизнес-планы стратегического развития учреждений культуры.
Например, Дмитрий Отяковский, стажёр из «Геликон-оперы», предложил проект ночной театрализованной экскурсии-променада с цифровыми технологиями. Участница Алсу Фатыхова работала над бизнес-планом для «Новой оперы», исследуя объединение с «Балетом Москва» и просветительский проект «ОКНО».
Победителей конкурса объявят 30 июня.